连续签订两次合同第三次不续签赔偿

如题所述

法律主观:

第三次不签劳动合同的赔偿:如果单位用工再次超过一个月的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资;如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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