第1个回答 2020-05-26
问人事吧
一般要按照你的工资总工时算,每个工时多少钱再乘以实际上班的工时。
具体要按照你们公司的规定来,直接问直属人事吧
第2个回答 2020-05-26
无法确定,看你的劳动合同了。如果计件的话可能按比例算就行了。迟到早退非全勤什么的扣钱就不好说了。
第3个回答 2020-05-26
应得工资是3000除以天数(具体当月天数减休假天数,上班必有假)再乘以17天即是。
第4个回答 2020-05-26
应得的工资计算方式是:3000÷30*17就是你该得的工资。