自动离职,去领工资,竟说我是无故矿工工资扣光啦,请问我还能向公司要回我该有的工资吗

我已经提前两三天跟领导打招呼啦,可是她们就是不同意,

1,你能领导工资的前提就2个,
A,你合同期刚好到了,那么他们也没和你继续签定合同,那么你提前走也就好了
B,你合同期没到,但是他们没给你劳动合同也没给你交所谓的税款保险,那么你可以去劳动部门申诉,就说因为没有劳动保障,所以你才要求离开,他们自己违法了劳动法,所以你自己私自不工作了不是旷工,是他们先违法了
2,其他任何的情况,都是你违法,他们有权利扣掉所有工资,因为这个情况变成了你违法劳动法,
劳动法规定:雇佣双方,任何一方不再执行合同时,应该提前一个月通知对方,书面的.雇佣方提出的,必须给予劳动方补偿金.劳动方只要提前一个月通知了,离开,不论雇佣方意见如何,都不用赔偿.
那么你口头说了下,3天后就走了,你违反劳动法,所以他们很合理合法的说你违法规定,除名了
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第1个回答  2010-07-30
他们没权利扣你工资,不管打不打招呼,不过合同期未到,你又未办理辞职手续可以扣一个月基本工资,也不是扣光啊
第2个回答  2010-08-01
你过试用期了吗?试用期内3天前提出申请!试用期后是提前一个月!记得是书面申请!你只要交上去就可以了!到时候就可以自动离职了!
第3个回答  2010-07-30
你们公司怎么比我们公司还可恶啊 我们那个公司开倒闭的时候 老板虽然不辞退我们 但也不发工钱 我们也不着急 就等着他辞退 后来一句话把老板激怒了 就把我辞了 然后公司几个员工都挺团结的 天天去找他要钱 最后又补了我一个月的工钱
要是你自己的话 力量有限 估计应该不可能了 他们摆明了就是故意的嘛 要不是故意的 你不上班的时候 也应该打电话问情况啊
第4个回答  2010-07-30
你们公司不行啊。。我提前半个月离开了那公司,一个月后工资还能照常到账呢。而且一份都不少,我都少上了半个的班,他还给我打了一个月的工资。我当时看到还笑了好久呢!
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