给面试的人发短信好吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2010-07-30

不好，如果面试人你认识的话或许私下可以交涉，但对于陌生的面试人，你发短信就给人一种没诚意，不尊重这次面试的感觉,好像还有点急功近利吧

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/GNvqWWGNN.html

第1个回答 2010-07-30

不好
要有诚意

第2个回答 2010-07-30

不好不尊重

相似回答

今天面试去了想给主考官发个短信合适吗答：从人事角度来说，不合适。发个邮件倒是可以，他名片上应该有邮件地址吧。手机比较私人啦，一般公司，邮件是正常工作需要的一种工具，时时可以收发，可以保证他能及时收到并回复，感觉上去也比较正式。

想知道面试结果,可以给hr发短信吗答：可以

面试后写一封短信给面试你的人答：面试后写一封短信给面试你的人在面试后的一两天内，你要给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你有关的经历等，表示你可以成功地帮助他们解决一些问题。如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电...

等待面试结果时,是否该发个短信过去,表示自己很中意这个工作,希望贵公 ...答：不应该，如果他们觉得你合适，你机会会很大，如果觉得不适合，发什么都没用。（我就是刚找到工作的应届毕业生），我的面试周期大概在3个星期左右，也就是说面试3个星期才被通知被录用。

求职是发短信给hr好还是直接打电话更好?我担心如果打电话过去hr们正在忙...答：当然是电话，我也是做hr的，预约面试的人员一般都是比较初级的从业者，所以事务型工作非常多，如果连电话都没有时间接，怎么可能还有时间发短信呢？

刚参加完一个面试,为了给考官一个好印象,发条什么样的短信好呢答：不，应该发，这样加深你给面试官的印象。内容：谢谢您给我这一次面试机会，我衷心希望得到这一份工作，为贵公司的发展贡献我的一份力量。静候佳音！谢谢！

投递了简历,如果让你面试,一般是打电话通知还是短信或邮箱呢?哪个方式...答：如果是大型的招聘的话，通常都会是邮箱发送，嗯，通常这种情况电话短信邮箱可能是招聘当中常出现的事情，通常会给你打个电话，邀请你来参加面试，然后你同意了的话，然后它会给你发送短信或者邮件，告诉你具体的地址，公司的一些基本的简介，然而岗位的一些个简介。就以我，之前在苹果上海贸易公司额工作的...

大家正在搜

面试后发短信给面试官面试后如何发短信询问面试完如何发短信争取面试后争取工作发短信委婉发短信询问面试有没有什么好的发短信平台啊打电话比发短信的好处面试后短信面试短信回复

让人来面试的短信文本

等待面试通知，发短信感谢好吗？

面试过了不想去又不好意思打电话，发短信可以吗？会不会有些不礼...

问面试结果，发信息好吗？

我想通知别人过来面试怎么讲好

人事部通知面试人员通过短信怎么发

招聘人，怎么发短信给求职业者比较好！

面试前应不应该给面试官发短信问候