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我被同事孤立排挤,而且领导也不跟我站在一起,我是否应该换个单位呢?
如题所述
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推荐答案 2020-06-27
如果你在同事之间,感到孤立受排挤,而且领导也不支持你,不跟你站在一起的话,你应该及时处理好同事关系,努力跟同事打交道,让同事和领导喜欢你,如果实在做不到的话,也可以换一个单位。
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其他回答
第1个回答 2020-07-23
谁让你不舒服,你叫谁不舒服。就这么简单。
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同事
总是
孤立我,我
要不要选择换一份工作
呢?
答:
我认为如果你喜欢这一份工作,那么就不要换,如果你很讨厌这份工作,那么你就可以选择换一份工作。如果你喜欢这份工作,你就会忽略旁边的人,认真地在自己的工作岗位上。但是,你如何讨厌这个工作,同时也不太喜欢自己的
同事,
那么我认为你
应该换
份工作,换一份环境,让自己过得更加轻松快乐一些。当一个...
在
单位,领导
看不惯我
,同事
又
排挤我,
还需要坚持下去吗?
答:
我觉得如果在这种情况下,最好是考虑辞职,因为
领导也不
重视
,同事
又
排挤在
这样的情况下,是很难工作的。
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答:
离职绝对不是最优选择。性格长在你身上,你离职了,性格就留在原单位了吗?!职场何处不江湖?你
换一个单位,
也许还会面临同样的问题。所以,你需要改变的是被欺凌的局面,而不是逃避。正如你自己题目中所说的,因为性格原因被欺凌。那么就来分析,什么原因,怎么改变。首先,受欺凌的原因是性格原因,...
在公司当中,既被
领导
看不惯,又
被同事排挤,
这样的工作还要坚持吗?
答:
清晰对方动机,明白被打压缘故直属
领导
打压
,也不
是没有原因的,考虑清楚被打压孤立的根本原因,才可以着手处理。一般刚刚开始的人被直属领导打压的现象比较常见。刚刚开始,对一切都不太熟悉,而你的直属领导做为把握所在部门最高的话语权的人,在所难免对新人开展测试和支配权施加压力。直属领导想向新手...
公司
领导
之间的内斗很激烈
,我
要不要换一家公司工作?
答:
工作还算不错,但因为前年公司换了一个总经理,整个公司就开始动荡,有很多高层都因为公司动荡而离职。而丽丽自己从收入、职位等其他方面综合考虑,都认为现在离职不是明智的举措。于是,丽丽就开始创造和总经理见面的机会。通过几次和总经理的交流,公司总经理就开始内部提拔,把丽丽提拔为自己的助理。不过...
被公司
同事排挤和孤立,
感觉很压抑,离职走人是好的选择吗
答:
如果你没有更好的工作,没有更好的去处,无论怎样也不要选择离职。因为现在疫情的原因工作不好找,另外走到哪里也不是世外桃源,人生在世都是处理形形色色的人际关系中成长。
同事排挤和孤立
你,要找到症结所在,解决问题,而不是逃避。你要调整好自己的心态,做好
自己应该
做的事,不去想别人对你的...
被同事孤立
要离职吗
答:
不能。其实在职场中,优秀的人被孤立很正常,不能每次遇到困难都要逃跑,如果被人
孤立,
说明你这个人还是不够优秀,没有到同事仰望的地步。有的人
被孤立
后,情绪低落,少言寡语,甚至影响到工作和家庭,这正好中了人家的圈套,是一种傻瓜行为。职场上,有能力才是王道,当你强大,有价值了,人们就会...
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