用人部门面试完让人事到他办公室来+人事的回答

这个人事的有点奇怪呀,这种面试一般应该都是需要保密的,或者说是面试完当时就通知你的面试是否通过了呀,这个人事的真的是好奇怪呀,我想问一下你本人是男的还是女的,?给你发微信的这个人事的是男的还是女的!?因为我以前的室友,她当时面试的时候,他们那个单位的人事的完全就是为了找一个女朋友,当时去就是跟她闲聊,然后这样面试就过了,后来她去那个单位就跟那个男的在一起了,现在已经结婚生子了哇。追问

我是女的,但快奔3,那个人事看他朋友圈应该去年才大学毕业
你觉得从用人部门总监这关来看,面试成功几率有几成?

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第1个回答  2019-08-09
如果面试通过会正式通知你被录用,没通过面试也不会跟你闲聊,除非人事和你是异性看上你了。追问

我是女的,但快奔3,那个人事虽然是男的,但看他朋友圈应该去年才大学毕业
那从另一个角度来看,会不会面试差不多成功了,他想着以后是同事了才这么跟我讲呢?

追答

有可能,也有可能只是他随口说说。

第2个回答  2019-08-09
你想多了,人家也许好意关心你一下而已。而且肯定看好你,才会给你发信息的。不过能不能录用恐怕也是总监说了算。追问

明白你的意思,这次面试能否录用关键还是用人部门总监拍板说了算的。
那换种角度想,人事发给我微信是不是表示面试差不多有戏了,他想着以后是同事了才发个微信给我?
其实我不关心人事对我有啥用意,我关心的是面试成功率有几成
等待面试结果的时候,我比较焦虑,有点忐忑

追答

不用焦虑,既然人事对你有好感,这说明成功率还是很大的。毕竟面试的不是你一个,能给人家留下印象,说明你还挺优秀的。
你要着急的话,可以和人事多聊聊,一来可以搞好关系,二来也好让他记起你

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第3个回答  2019-08-09
面试成功几率是比较大的,因为如果你没戏就不会找你要微信,要微信是为了方便通知你,所以说面试成功几率是比较大的,问你问私人话题是为了了解更多追问

微信是面试前就加了的,是方便约面试时间的,哈哈哈哈

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