第1个回答 2020-04-26
富士康普通工人的，真实工作状态是很辛苦的，每天都要加班，如果不加班，工资就不会多开一些，因此，很多工人没有办法，只有加班没吃，工资稍高一些
第2个回答 2020-04-26
在富士康的普通工人基本来说工作的状态就跟工厂的流水线是一样的，很多工作其实很简单，但是一直重复干这个工作，而且经常要加班，时间会很长的，所以导致他们也是很累的，压力也是很大的。
第3个回答 2020-04-26
富士康普通的工人的真实工作状态就是那种一直在为前线努力的工作生产苹果手机的零部件。而且我认为这些普通工人都是用时间来换取这种工作而且每天都面临着重复性的工作。做会导致一个人长时间处于这种无聊的状态。
第4个回答 2020-04-26
这个问题我来回答你，为你解惑。
首先，“富士康”这家公司，是代工的一个知名企业。这企业生产了，很多我们耳闻能详的电子产品，譬如：苹果手机，苹果电脑……这家公司是台湾的知名企业，在大陆已经有很多年了。
富士康工作非常的繁忙，很多人不能吃苦耐劳的，恐怕在这个公司是无法生存下去的。每天不仅工作要八个小时，甚至还要加班加点，碰到订单多的时候，恐怕根本没有休息日可言。
工资待遇一般，如果能干得，干得好的，也就几千块钱。富士康每年都会有大批的人员进出，一般都是一年就会换一批人。经过培训后，就开始上岗工作，一般人真的受不了。
综合上述，铁打的营盘，流水的兵，就是这个状况。如果题主想去这里打工，三思而后行。
首先，“富士康”这家公司，是代工的一个知名企业。这企业生产了，很多我们耳闻能详的电子产品，譬如：苹果手机，苹果电脑……这家公司是台湾的知名企业，在大陆已经有很多年了。
富士康工作非常的繁忙，很多人不能吃苦耐劳的，恐怕在这个公司是无法生存下去的。每天不仅工作要八个小时，甚至还要加班加点，碰到订单多的时候，恐怕根本没有休息日可言。
工资待遇一般，如果能干得，干得好的，也就几千块钱。富士康每年都会有大批的人员进出，一般都是一年就会换一批人。经过培训后，就开始上岗工作，一般人真的受不了。
综合上述，铁打的营盘，流水的兵，就是这个状况。如果题主想去这里打工，三思而后行。
第5个回答 2020-04-26
大厂，不会像外界传言的那么黑暗，毕竟是社会主义了，媒体这么发达，血汗工厂已经不存在了。
台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点算加班。
办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。
富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。
外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。
总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。
所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。
别觉得我太极端，太悲观，是不是真的，在里面待过的心里最清楚。
台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点算加班。
办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。
富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。
外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。
总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。
所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。
别觉得我太极端，太悲观，是不是真的，在里面待过的心里最清楚。
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