战斗力标准怎么落下去

如题所述

 凡事都有尺度和标准。对于以打仗为职能使命的军队来说,战斗力就是根本标准。实现能打仗、打胜仗这个强军之要,必须真正把战斗力这个唯一的根本的标准在军队建设中立起来、落下去。
  军队为打仗而存在。在不同历史时期,我军担负的具体任务虽有不同,但作为战斗队的根本职能始终没有改变。新形势下,我军建设的环境发生深刻变化,职能使命有了新的拓展,但能打胜仗这个核心任何时候都不能变。没有这一核心能力,军队就失去了存在的价值。
  战斗力是军队履行职能使命的先决条件,是军队兴衰成败的决定力量。作为衡量我军建设成效的科学尺度和最高标准,战斗力是一个硬性规定、刚性标准,不容变通,也无法替代。那种用一般的“安全标准”“质量标准”代替战斗力标准,把消极保安全作为评判工作的硬性指标,随意降低训练难度等做法,势必影响部队战斗力的提高。安全工作要坚持,但安全标准必须服从战斗力标准,通过提高战斗力促安全、保安全。
  战斗力标准是军队建设的鲜明导向。只有把战斗力这一根本标准在部队建设中确立起来,才能知道工作往哪里用力、向哪里聚焦,知道哪些事该做、哪些事不该做。否则,工作指导上就可能发生偏差,导致单项冒尖,损害部队建设。
  把战斗力标准立起来,首要的是在党委工作指导上立起来,在官兵思想上立起来。就是要始终按照打仗的要求搞建设、谋发展、抓准备,强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想,时刻保持箭在弦上、引而待发,确保一声令下,拉得出、上得去、打得赢,不辱使命。
  战斗力标准立起来不易,落下去更难。把战斗力标准落下去,就是要落到军事斗争准备全过程,落到军队建设各领域,落到推进中国特色军事变革举措中。无论是选干部配班子,还是战备训练、教育管理、后装保障、基层建设等,都要落实打仗要求、确立打赢标准,坚持未来仗怎么打,部队就怎么建,工作就怎么抓,始终盯着使命任务、盯着作战对象、盯着打赢目标,在求实、务实、落实上下功夫,不断提高部队的实战化水平。
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