国企员工普通酒驾单位怎么处理

如题所述

国企员工普通酒驾的处理:员工为普通劳动者的,一般不会有处理。员工为公务员的,可能会按照党纪给予严重警告处分,或政纪给予记大过或降级处分。

一、法律依据:

《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十七条违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

二、酒驾的判定标准:

根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—2004)中规定,该规定指出,饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。

醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

酒驾的危害:

一、视觉障碍:

一般人在平常状态下的外围视界可达180度,如果酒精含量超过0.08%,驾驶员的视野就会缩小。在这种情况下,人已经不具备驾驶能力。至于醉酒的驾驶员,甚至只能感觉到周围环境的很小一部分。

二、运动反射神经迟钝:

慢了一两秒。如车速为60km/h,一秒钟车子就已经跑了16.67米,必然会产生严重后果。

三、触觉能力降低:

饮酒后驾车,因酒精麻醉作用,人的手、脚触觉较平时降低,往往无法正常控制油门、刹车及方向盘。

四、使判断能力和操作能力降低:

饮酒后,人对光、声刺激的反应时间延长,从而无法正确判断距离和速度。

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