组织公司团建，有什么技巧吗

Question

如题所述

Answer 1

一、提问引导技术是推动团队建设过程的关键工具。众维认为，通过理性、逻辑的步骤，从经验中提炼原则或精髓，并通过制定或修改共同认可的准则、策略和方法论等方式进行整合。这样做有助于参与者更清晰地定义和理解所获得的成果，并将这些成果与未来情境相结合，实现从理论到行为的转变。
二、提问引导的基本原则包括：
1、提问引导的基础在于团队的基本共识和意愿，而不是针对个人。所有团队成员，无论其职位高低，都应平等对待和交流。
2、注意引导的界限，避免讨论偏离主题，同时保护讨论内容的保密性，并确定讨论的范围，如避免涉及私人问题或情感问题。
三、提问引导的层面涉及多个层面，任何层面的问题都会影响团队的表现。明确以下三个主要层面的差异，可以使教练的行为更加有效：
1、团队层面：关注整个团队发生了什么，典型话题包括领导、沟通、计划和目标达成。这一层面的讨论更多关注理性认知和解决团队问题。在探讨过程中，根据团队表现和问题，有时也需要引导者缓解紧张气氛，并将讨论引导到有效解决问题的关键方面。