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公司发工资不走个税违法吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-25
违法。
根据查询律图网得知,公司发工资不走个税是违法的,因为公司有代扣代缴个人所得税的义务,如果不按规定扣缴税款,会被税务机关处罚,罚款的比例一般在50%~500%之间。公司发工资不走个税也会给员工带来风险,因为员工的个人所得税记录会受到影响,如果被税务机关发现,也要补缴税款和滞纳金,甚至可能影响个人信用。公司发工资不走个税的常见方式有:用现金或个人账户发工资,分两次发工资,高工资分给低工资等,这些方式都有可能被税务机关查出,不建议使用。
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公司发工资
没扣
个税
会被罚吗
答:
但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,
这是违法的行为
,依法是应受到相应处罚的。企业有代扣代缴义务,税务部门首先会对企业进行处罚,《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收...
公司发工资
没有扣
个税违法吗
答:
法律主观:
公司发工资
给现金,仍然需要交纳
个人所得税
,月工资未超过5000的不用交个人所得税。
工资个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律客观:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
企业
员工
工资
分多个帐户
发放
避开
个税合法吗
?
答:
1、不合法
。理由:企业的做法是可以避税,但是劳动者的合法权益没有办法得到保障,当员工与企业产生纠纷时吃亏的就是劳动者了。2、明显就是不负责任的公司,这样的公司根本就不能给员工一个保障,不值得你为之工作。
公司
没有如实申报员工
工资
答:
法律分析:不合法
,法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知...
法律规定
公司工资给
扣
个税吗
答:
一、
公司工资
给扣
个税吗公司给
员工
发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过
个人所得税
的起征点员工要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六...
公司工资
分两次转账不交
个人所得税违法吗
答:
职工薪金超过3500以上的话,需要全额按照
个税
标准缴纳个人薪金所得税,不管你是分几次转账支付,都是你的
工资
收入,都是需要按规定纳税的。另外,3500元算是工资薪金的免征额,对超过3500元的部分,开始按档次缴纳税款。
私企用个人账户转账的方式
发工资
规避
个税
算
违法吗
答:
违法
大家正在搜
只发工资不承担个人所得税
小公司发工资都不缴纳个税
公司工资不扣税合法吗
公司发工资不扣税犯法吗
公司发工资没有交税犯法吗
公司发工资不交税违法吗
公司发工资可以不交税吗
公司发放工资不扣税合法吗
做财务但是公司不交税违法么