我在公司上班6个月了公司现在才给我讲要签订劳动合同我能要求赔偿前6个月的双倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

可以要求赔偿5个月双倍工资。
附：《劳动合同法实施条例》相关条款：
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

Answer 2

你可以要求公司支付你5个月的双倍工资。

用人单位用工超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。

《劳动合同法》
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳

Answer 3

当然是可以的，去当地劳动局投诉。