个人承担的社保怎么分录

Question

如题所述

Answer 1

个人承担的社保分录如下：借：管理费用-社会保险费（个人部分），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。
1、借：管理费用-社会保险费（个人部分）；贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）
2、企业垫付员工个人应缴的社保费用，之后从员工工资中扣回。
3、会计处理中，分录体现了企业对员工福利的支出和对应的应收款项。
4、操作确保社保费用的正确计提和结算，体现企业履行社会保障责任。
社保的会计处理：
1、借：管理费用-社会保险费（单位部分）；贷：应交税费-应交社会保险费（单位部分）；
2、借：管理费用-社会保险费（个人部分）；贷：其他应付款-社会保险费（个人部分）；
3、借：应交税费-应交社会保险费（单位部分）；贷：银行存款；
4、借：其他应付款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
综上所述，企业通过会计分录“借：管理费用-社会保险费（个人部分），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）”来垫付员工的社保费用，并从工资中扣回，确保社保费用的正确计提和结算，反映了企业在履行社会保障责任的同时，对员工福利支出与相应应收款项进行了恰当的会计处理。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。