合肥最低五险一金交多少钱一个月

如题所述

合肥最低五险一金一个月交多少钱,需要根据您的缴费基数和当地规定的最低缴费比例来计算。
1、养老保险:个人按上年度月平均工资的8%缴纳,公司按19%缴纳;
2、医疗保险:个人缴纳比例为2%,公司为7%;
3、失业保险:个人缴纳比例为0.5%,公司为1%;
4、工伤保险:公司缴纳比例为0.4%,个人不缴纳;
5、生育保险:个人不缴纳,公司缴纳比例为1%;
6、住房公积金:个人和公司按相同比例缴纳,合肥的比例在5%-12%之间可自主选择。
社保的缴费比例:
1、养老保险:单位和个人按照一定比例缴纳,单位一般比个人缴纳比例高;
2、医疗保险:同样由单位和个人共同缴纳,包括基本医疗保险和大病保险;
3、失业保险:单位和个人都需要缴纳,但个人缴纳比例较小;
4、工伤保险:仅由单位缴纳,不需要个人缴费;
5、生育保险:也是仅由单位缴纳,个人不需缴费;
6、住房公积金:单位和个人按照相同比例缴纳,比例根据当地规定而定。
综上所述,合肥地区五险一金的最低缴费金额取决于个人缴费基数,其中养老保险个人缴8%,公司缴19%,医疗保险个人缴2%,公司缴7%,失业保险个人缴0.5%,公司缴1%,工伤和生育保险由公司分别缴纳0.4%和1%,住房公积金个人和公司按5%-12%自选比例共同缴纳。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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