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    • 我是基本工资加计件工资，公司把每月计件工资预留10%累计到年末，年末工资条上是年终奖发放合法吗?

    如题所述

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    推荐答案   2014-01-11
    这得看你的工资构成。像我的工资就是基本工资加奖金，若果你的工资是基本工资加计件工资，计件工资不是奖金性质的话，公司的行为显然是不合法的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-01-12
    不合法，年终奖不应是自己计件工资的10%累计，这属于变相克扣职工工资
    第2个回答  2014-01-12
    看你的计件的钱是工资性质还是奖金性质
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