不可以。失业登记办理成功是领取失业保险金的条件之一,失业人员申领失业保险金必须同时满足以下三个条件:
【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
【2】非因本人意愿中断就业;
【3】已经进行失业登记,并且有求职要求。
如果已经领取失业保险金期满仍然未就业的失业人员或者不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,是可以申领失业补助金的。也就是说,失业补助金的领取门槛更低,只要是离职了,就可以领取失业补助金。
既然失业登记作为领取失业保险金的条件之一,那么失业登记要怎么办理呢?
失业登记的途径包括线上线下两种渠道,具体来看:
【1】线下办理渠道:失业人员可以前往户籍地、常住地、就业地或参保地的公共就业服务机构线下办理,按照要求填写《失业人员登记表》、《承诺书》等,待失业经办机构审核登记后会进行调查核实,审核通过后,失业登记手续办理成功,并发放《就业失业登记证》。
【2】线上办理渠道:失业人员可以通过“人社12333”APP或官方小程序、当地人社机构的官方渠道进行线上办理,只需要按照系统提示填写相关信息以及上传证明材料皆可。
总之,失业登记作为失业人员领取失业金的必备条件之一,失业人员在办理申领失业金手续前,应及时进行失业登记。需要注意的是,按照人社部门的失业保险待遇“畅通领、安全办”行动,在申领失业保险金钱可以不需要先去办理失业等级,但是在申领发放后也是要及时办理失业登记的。
失业金需按下列办法来领取:失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
一、失业一定就能领取失业金吗?
不一定。失业保险是国家通过立法强制执行,由政府负责建立基金,对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
通过对于失业保险的制度设置目的,很明确如果是职工自己主动离职的,是不符合失业金领取的条件的。那么什么情形才能符合非本人意愿中断就业?
一般情况下,员工不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于企业经营不善面临倒闭而裁员等等,这些情况均属于非本人意愿中断就业。
二、失业保险金领取需要满足哪些条件?
为什么很多人觉得失业保险是很“鸡肋”的,大概是因为它发生保险金待遇的条件是比较苛刻的。除了上述介绍的“非因自己本人意愿中断就业”之外,还有一些必要的条件。
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
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【法律依据】:《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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