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富士康师级2015年什么时候加薪
如题所述
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推荐答案 2015-04-17
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其他回答
第1个回答 2015-04-11
这个月吧
第2个回答 2015-04-11
今年不加了
第3个回答 2015-04-11
别想师级了,想想元一
第4个回答 2015-04-11
知不到
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2015富士康
职位模师2晋升模师3生效后会立马
加薪
吗? 知道的求解...
答:
傻子啊,最高就是郭台铭
师
16,你牛逼点,师20都给你弄出来了
重庆
富士康师
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答:
首先 师三比师二当线组长的可能性大。至于升师三后工资涨否,这个不一定。 首先,看你的能力(与老大关系也有关啊)。而且,升师三后,涨工资是有
时间
规定,比如,你升师三了,有
时候
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涨工资时
才给你涨的啊。当然,每个事业群的情况不一样。对于加班问题。师二 三没有明确规定。每个事业群...
富士康师级
的6个月试用期3个月考核期会加两次工资么?
答:
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时候
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富士康
怎么评等级
答:
基本上在生产单位的,师二就可以是课长了,周边单位就不一定。评级:根据你当年的工作表现,表现在甲等以上,基本上一年后就可以升1级,例如你05年入职,转正评级绩效甲等,升级考核一般是在第二年的4月份左右开始作业,
时间
比较慢,要到7月分左右。恭喜你就可以升一
级加薪
,表现的好的人有的还可以...
富士康2015年
5月员
级加薪
吗
答:
深圳
富士康
表示3月份就涨了,员一最低底薪2450。
富士康
员工
师级
资位
加薪
吗
答:
富士康
员工
师级
资位会
加薪
。富士康作为全球知名的电子制造企业,其员工薪酬体系通常会根据员工的职位、工作表现、工作经验以及公司的整体经济状况进行调整。师级资位作为富士康内部的一种职位级别,其员工在符合条件的情况下,通常享有加薪的机会。加薪的幅度和频率通常取决于多个因素。一方面,员工个人的工作表现...
富士康
12月
师级加薪
答:
由於今年FIH的绩效不彰,今年度
师级
资职位检讨先暂停作业,视2011年营运状况再另行提报。至於师级干部的薪资调整,由於已经在年终作过整体的统一调整,今年12月1日又依政府规定深圳地区和其他厂区都开始提拨"住房公基金",我们决定将外宿补贴全额打入薪资,对於成本的增加不可不谓之不巨。依此,FIH 将...
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