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事业单位,周三至周五生病,开三天假条,周六日过后,周一开一天假条,病假包括周六日吗?算四天还是六天
如题所述
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推荐答案 2017-08-13
周六周日是正常的休假的,你公司里没规定要休假的话,你开的又是三天的病假条,那就是算四天的,周六周日不算病假的
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其他回答
第1个回答 2017-02-21
如果单位没有周末工作安排的话,病假时间是4天。
第2个回答 2017-02-14
病假不含周末的,周末本身就是法定休假的
第3个回答 2017-02-09
.包括周六的
相似回答
我要
开病假条
一周
,周六
周日算在之内吗
答:
如果你的工作单位是周六日都在工作,那么这个时候按国家规定,周六日只要是正常休息,应该是也不算在内
。有时候单位里边儿还有可能是自己的一个小规定,哎,只要是上班时间,你请假,不管什么时候他都算数。看了正常情况下,周六日的周六日不算在这个假期之内,你说国家国家规定的法定假日都不在这个请假...
请
病假
一周(7天)
包括
周末天数吗,为什么?
答:
我觉得肯定是包括的呀,因为一周的时间就是包括周一到周日7天
,这是国家日历上明确规定的,如果你请假一周的话,那你可以安心的度过周六周末,因为在大家的概念里边一周都是7天,所以这个你尽可以放心。
病假条
建议休息五天,是否
包括周六
周日
答:
当然
包括,
建议休息日指的就是实际天数,而不区分歇息日和工作日的,例如如果是法定节假日国庆节前
一天开具
的有效
病假条,
建议休息三天,那么就是的是10月1日至3日,而不是说顺延到工作日之后再计算的。
星期六开
了
病假条,
能否从
周一
开始算
答:
星期六开了病假条,应该从当天开始计算病假的,病假是包括休息日的
。相关规定如下:关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1995]236号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发...
我是
事业单位,
因为保胎要请一直请病假
,病假条
都是写的两周,请问这两...
答:
如果你
请假条
写两周的话,那就要算周末,因为一周的定义是包括周末的。如果你不想包括周末,那假条就应该按天请,比如写10天,那请假的时间就是两周的工作日
医院
开病假条,
双休日搁在中间,算吗?
答:
病假条
中双休日应该不能算,因为这是休息日,应该往下顺延的。
病假
七天一开,节假日可避开吗
答:
不能。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算;病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。法律依据:原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第...
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单位要求病假条不超过三天
在急诊开了三天病假条之后呢
病假条建议休息一周是几天
病假条是必须当天日期当天用
病假条休息三天怎么算
三天病假条怎么写什么病
什么病开假条休息十天
病假必须写当天日期吗
请病假没有病假条怎么办
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