工厂没签劳动合同我是否可以随时离职走人？进这个工厂是内部员工介绍介绍进去的，没有签订劳动合同，八月十二上班，十月十三号递交了离职申请，填写的离职日期是十月十六号，可是领导不准，非让我一个月后，可我有事必须要走，十月二十号晚班我就没去上班了。我想请问没有签订劳动合同并且递交了离职申请，是否可以不再去上班了，而且工资能拿到吗，会不会算我自动离职而不给工资呢？有什么好的建议吗？
在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。