第2个回答 2010-08-31
作为知名猎头公司：猎益猎头的创始人之一，多年的HRM工作经验，资深猎头顾问的经验我给您一个建议：
首先：您要明确，你自己最喜欢做什么，最感兴趣做什么，还有要明确你自己的个人特质是什么？内向？外向？沟通能力？智商？情商？适合未来做什么样的工作？等等，这些，您对自己要有个大致的了解和把握，如果实在不行的话，问您的父母，知子莫若父，他们应该更了解您。
然后结合您自己的这些特征去找专业吧！这几个专业都非常不错，行行出状元，我们在为客户寻找高级人才才时候:这些专业的高级人才基本上都是50万到几百万年薪的高级管理人才。他们的特征基本上都是：1，学历背景非常好，知名大学的硕士，专业对口；2，工作经历稳定，在优秀的公司有稳定的工作经历，一般都是在3年以后才考虑跳槽，3，工作勤奋努力，获得公司的好评；另外，还有心态好，人际关系好等等。
不要听别人说那个专业好，那个专业不好，就象小马过河一样，老牛和松鼠的答案是完全不一样的！专业都好，没有不好的专业，记住行行出状元！
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