可以。
持原单位离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证。再将凭证交给户籍所在地的社保局申请转入，并办理个人参保。
办理流程：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
扩展资料
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
参考资料来源：百度百科-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
如果是在职员工的话，社保是必须买的，一般由公司代缴。
换工作的时候只要不换城市，一般没啥影响，继续由新公司缴纳就行。如果是已经确定以后不会再回之前缴纳社保的城市，可以办理社保转移，具体想详细了解的看笔记就好了：细说社保的转移、续保与自缴
医疗保险累计缴纳达到一定年限退休后才能享受终身医疗。养老保险需要累积缴纳15年以上退休之后才能领取养老金。医保保险和养老保险是计算的累计缴纳年限，觉得依旧担心不太明白的朋友我之前也详细写过这个话题可再多了解一下：社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？
注意没有工作的时候属于非在职员工，如果是从其他城市换工作之后没有找到工作以及现单位还未交社保的话，凭当地户籍可以购买居民社保或者以灵活就业人员缴纳职工社保中的职工养老保险和职业医疗保险。各地区略有不同，但一般需要
1）带上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续
2）交钱，按意愿选择参保档次进行缴费。
社保是咱们能买到性价比最高的保障，是国家给咱们的福利，一定要认真缴纳，收益多多：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
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异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
你不用担心，当然可以申请办理转移，对于跨省市的情况，手续会很繁索，只能办理养老，医疗保险的转移，且只能转移个人帐户部分。
其手续需要分别向两地社保局提出申请，在杭州提出社保，然后把关系转入户口所在地社保局即可。
还有就是我现在的单位不做了,是不是有失业金可以领的,数额是多少.谢谢
是这样的，领取失业金需要满足一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以申请失业保险金的。其手续是在自解除劳动合同之日起60天内办理即可。
其领取金额为当地最低生活保障左右。
其手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。
社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤百、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
1、医疗保险，也有个人账户，度辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
3、住房公积金，有个人版账户，企权业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。