试用期结束,领导说要我延期转正,我没意见…不过后来和领导闹不愉快,我就说我年后会主动辞职,可是领导

试用期结束,领导说要我延期转正,我没意见…不过后来和领导闹不愉快,我就说我年后会主动辞职,可是领导说要走现在就走,不要拖到年后,不然公司会辞退我!…尽管我后来还是在当时就主动辞职了,那么要是公司辞退我,他们是不是要负法律责任(入职的时候已经签合同了)

  在你没有过错在先的行为时,用人单位的领导违法辞退你的,就应该给你支付双倍的经济补偿金。但是,如果白纸黑字证明你是自己主动辞职的话,你是没有经济补偿金的。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
  《中华人民共和国劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第1个回答  2014-02-03
是的,但是为这打官司没赔偿的追问

也就是我拿不到补偿金是吧

追答

是的,工资能拿的,按合同转正后的,不是延长器的

求好评

第2个回答  2014-02-04
什么工作啊?追答

什么单位啊?

第3个回答  2014-02-03
对啊
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