和公司签订两年合同，试用期两个月，转正后第三个月才买社保（就是说一共五个月才买社保）这个合理吗？如

Question

和公司签订两年合同，试用期两个月，转正后第三个月才买社保（就是说一共五个月才买社保）这个合理吗？如果不合理可以因此快速离职吗？请详细说明法律依据，谢谢！

Answer 1

这个社保确实不合理…但是法律没有明确规定…因此这个是签合同时候要注意的…很多公司就靠这个省下一些钱…

Answer 2

可以。转正就应该交保险。

Answer 3

很多公司都这么做，不过一般都是一般都是一个月到三个月左右

Answer 4

劳动法规定最大试用期6个月，你才用了五个月就上了保险，然后没签合同可以随时走，不过小心签了合同不给保险，要仔细研究合同，不能让对方骗了

Answer 5

不合理，一般转正了就开始缴纳社保，且可以补交试用期的社保，具体情况，你可以咨询当地劳动局。