中国有这么多的大学生，如何解决毕业就要面临着失业的问题？

Question

如题所述

Answer 1

多年前大学生屈指可数的时候，单位都是求贤若渴，但现在各单位的经营状况都不好，而大学生每年都有数百万之多，那就给单位有了挑选人才的机会，能者上，平者让，庸者下。不是毕业生难找工作，是难找好工作，高等毕业生抱着自己学校的高分成绩，认为知识渊博，总想一步到位找到高薪岗位，毕业生也在挑单位。而单位一是不可能给一个没有工作经验和社会阅历，没有人脉的人高薪，二是也未必能拿出让人欣喜的薪资数额。所以造成毕业生高不成，低不就的结果，挣钱少的不爱干，挣钱多的不会干。简单总结就是二个字“缺练”。都应该让他们去做销售，去保险公司磨练一段时间就知道什么叫社会环境了。