没有签订劳动合同突然被辞退，我是一名专卖店的店长，没有犯任何错误，突然间辞退我，我的工装钱也不给我

Question

没有签订劳动合同突然被辞退，我是一名专卖店的店长，没有犯任何错误，突然间辞退我，我的工装钱也不给我退，请问我该怎么办

Answer 1

向劳动监察投诉，主张用人单位支付以下费用：
1、工装押金
2、未签订劳动合同的双倍工资
3、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
4、未缴纳失业保险金造成的失业保险金损失
5、补缴医疗保险及养老保险

Answer 2

属于劳动纠纷，可以找劳动部门解决。
首先没有签订劳动合同，需要支付双倍工资。
另，公司属非法辞退员工，更没有提前三十天向你通知辞退，那么需要根据你的工作年限等，来赔偿你的经济损失 。
因此，你可以去向劳动部门投诉或申请仲裁。但由于没有签订劳动合同，你需要准备好事实劳动关系证据。
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