年轻人频繁更换自己的工作,是因为他们根本不知道自己擅长什么工作,所以用不停更换自己的工作,直到他们找到最适合自己的那一份工作,才能安稳一些。
一、年轻人还没有明确的目标。现在的年轻人长期频繁更换自己的工作,是因为他们根本不知道自己想要做什么工作,所以他们每次在工作岗位不舒服,或者觉得自己不能胜任某项工作的时候,就会想着更换岗位或者更换公司。每个年轻人的共同目标都是为了赚到更多的钱,但大部分的年轻人还不知道自己正常些什么他们总觉得自己已经很努力了,但工资不满足自己的需求,所以他们才会不断地更换自己的岗位,希望早一天能够找到自己的价值。虽然年轻人在不停的换岗位,但其实我们内心也想要早日稳定下来,这样我们才能在一个岗位上不停地发展,未来的自己也会越来越好。我作为一个年轻人非常支持频繁辞职,因为每到一个新的公司,我们就会学到新的东西,我们也会因为体验过很多种类的工作,所以能够找到自己的长处。
二、年轻人受挫折的能力较差。现在的年轻人,从小就是父母眼里面的宝贝,我们没有经历过吃不上饭,穿不到新衣服的年代,我们上班的时候,父母也给了我们一定的经济基础,所以大部分年轻人在找工作的时候,他们会更在意自己的感受,而不是在意工资。年轻人还没有成家立业,所以没有生活压力,他们每个月的工资如果不够花,他们的父母也会给予一定的支持,所以这些年轻人可以很任性的更换自己的工作。当年轻人他们在公司里被老板骂,被领导否认的时候,他们就会想用换工作的方式来逃避现实。
大部分的年轻人都有想要创业的想法,他们总是觉得自己的能力要远远高于自己目前的工资,所以他们心里有一种不服输的劲头,总觉得老板不能够管教自己,所以在和老板发生冲突的时候,他们就会毅然决然地选择辞职去其他的公司上班。但是到了其他的公司,他们也会发现同样的感觉又来了,所以现在的年轻人频繁辞职,就是因为他们根本不知道自己的真实水平,才会通过辞职找工作来实现自己的价值。