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面试:分管领导交待你做一项工作,主要领导也交待你做一项工作,你怎么处理?
面试:分管领导交待你做一项工作,主要领导也交待你做一项工作,你怎么处理?
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推荐答案 2010-08-14
先做分管领导的工作,把主要领导交办的工作和分管领导汇报一下,让领导们自己去协调或者安排。这符合管理的层次。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://77.wendadaohang.com/zd/GNWpqGpN3.html
其他回答
第1个回答 2010-08-15
撒的
相似回答
面试
中
,领导
交给你
一项工作
任务
,怎么
开展?
答:
通过多读一些业务书籍或者网络搜索,来对业务的具体内容和处理流程做初步了解;二是勤请教。工作之余多向单位有经验的老同志和业务骨干进行请教,听取他们给出的一些工作建议,学习他们先进的工作方法,来解决自己在工作中的疑惑和难题;三是勤总结。在工作中加强实践,可以将以前工作当中的积累的工作方法和...
领导
交给你
一项工作,你
会
怎么做?
答:
1、领导交给我的
工作,
是对我的信任,我一定会认真、努力的完成好。2、首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因,如果是我能力所及范围内的,我会积极解决。如果不是我能力所及,我会本着大事讲原则,小事讲风格的原则,和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流,为创造部门之间良好关系...
面试
题
,:你
正在做着
一件
事
,领导
突然交给
你做
另一件事
,你怎么
办?
答:
我觉得首先看一下领导布置的是什么任务,如果是不太紧急的任务,就告诉领导“请给我半小时,等我把手头的工作做完,立刻去做这件事,您看好吗?”当然,如果领导临时布置的任务很紧急,而手头的任务不急,你可以先去办理临时任务,然后回来做手头上的工作。当然如果两种任务都很紧急,你可以直接告诉领导...
...你
一件工作,
如果你接受了就会影响你的
工作,你怎么
办?
答:
我认为这件事情要和领导说清楚,让领导去定夺,因为毕竟这两件工作都是属于领导的
工作,
虽然有工作不属于领导直接的,但是都是为了公司,所以给领导说清楚,领导让你先做哪一个就先做哪
一个,
肯定是有个轻重缓急的,所以不能说自己做主的话,答应了
领导,
但是自己的工作除了问题的话
,领导也
会怪罪的,...
假设你现在
做一项
重要
工作,领导
临时交办
一件
急事,我应该如何回答?
答:
那就得看这两项工作哪个更急了?重要工作如果可以晚会在做的话,那么就完成领导交代的事。这就看你对待问题的应急能力了。
当
领导
把
一项
非常重要的项目交给你负责
,你
会
怎么
办?
答:
当领导把一项非常重要的项目交给你负责,就看你自己的能力和资源能不能完成了,如果认为可以完成,那就高兴接下,尽力去做好,如果真的无能为力,那就及时推掉,免得害人害已。当然,一般领导会把一项非常重要的项目交给你负责,那你应该是能胜任的,否则领导不可能随便会把一项非常重要的项目交给你负责...
领导
交给你
一项
任务并
交待
如何办理,但如果按领导的意见做,肯定会造成...
答:
1、既然是领导的决定,肯定有他的理由,不管对与错,作为下属,首先得尊重领导的决定。2、如果领导有考虑不周的地方,可以找个机会,委婉地在肯定他的决定时向他提出自己诚恳的可行性的建议,谨供领导参考。但点到为止,不得宣宾夺主。3、如果领导执意按照自己的决定行事,不得擅自变动,但在行动前要...
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主要领导和分管领导
三个主要领导 分管领导
主要领导分管领导具体抓
主要领导与分管领导的表现
分管领导什么也不管
什么是分管领导
作为分管领导
一把手负总责分管领导
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