村官和特岗相比，村官竞争更大。
村官是中国大陆地区基层的公务员职位，其工作内容涉及农村管理、社区服务等方面。村官职位由于其稳定性和相对较好的待遇，一直备受关注。随着城市化进程的推进和城乡差距的缩小，越来越多的人选择报考村官职位，这使得村官职位的竞争愈发激烈。
特岗计划是为了解决农村地区教师紧缺问题而设立的临时教师岗位。虽然特岗教师的工作地点多在偏远地区，但由于其提供了一定的职业发展机会和较为稳定的职业前景，仍然吸引了大批年轻人报考。尽管特岗教师的竞争也存在，但与村官相比，其竞争程度相对较小。这是因为村官职位的数量和吸引力相对于特岗教师更高，更多的人选择报考村官职位。此外，村官职位对于报考者的综合素质和专业背景要求较高，这也增加了竞争的激烈程度。
综上所述，村官职位由于其稳定性、良好的待遇和较高的报考要求，竞争相对较大。而特岗教师虽然也具有一定的吸引力，但相比村官职位，其竞争程度较小。