前十二个月的平均工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 对于在受伤前已在单位工作满12个月的员工，其原工资标准按照受伤前12个月的应发工资月平均额计算。这包括基本工资、奖金、津贴以及加班工资。
2. 对于在受伤前在单位工作不足12个月的员工，其原工资标准按照实际工作月数的应发工资月平均额计算。
3. 有些地区规定更为具体，对于受伤前工作不满1个月的员工，其原工资标准按照劳动合同约定的月工资计算。如果合同中未约定或原工资额度无法确定，则按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行计算。