当仁，确实应该不让于师。这意味着在面对需要承担的责任或任务时，学生或者下属应该勇于担当，不推卸，不避让，甚至在必要时要勇于超越自己的老师或上级。这是一种积极进取的精神，体现了个人对自我能力的信任和对他人的尊重。
解释如下：
勇于担当
“当仁”，指的是面对必要的事情，要有担当精神。无论是学业还是工作，总会有一些任务和责任需要我们承担。在这个时候，我们应该挺身而出，勇于接受挑战，而不是回避或推卸责任。这种精神体现了我们的勇气和决心。
不避让于师
“不让于师”，意味着在某些方面，我们应该敢于挑战自己的老师或上级。这并不是要我们盲目地否定前辈的经验和智慧，而是鼓励我们在面对问题时要有独立思考的能力，敢于提出自己的观点和解决方案。如果我们发现了更好的方法或发现了错误的地方，应该敢于指出并纠正。这不仅有助于提升我们自己的能力和价值，也有助于完善团队或组织的效率和效能。这是一种积极进取的精神体现。
尊重他人与信任自我
勇于担当和不避让于师的行为背后，是对他人的尊重和对自己的信任。尊重他人的经验和智慧，信任自己的能力和判断，这是我们成长和进步的基础。同时，这种精神也有助于我们建立良好的人际关系和团队氛围，促进团队的合作和发展。
总的来说，“当仁，不让于师”是一种积极进取、勇于担当的精神体现。在面对责任和任务时，我们应该勇于承担，不推卸、不避让；在面对问题时，应该有独立思考的能力，敢于挑战权威；在成长和进步的过程中，应该尊重他人、信任自我，建立良好的人际关系和团队氛围。