事业单位人员辞职需要注意以下几个方面：
首先，遵守相关法律法规和规定。事业单位人员辞职必须遵守国家相关法律法规和规定，了解辞职的程序、条件、要求和后果等，确保辞职行为的合法性和合规性。同时，需要与单位协商一致，按照规定的程序和要求提交辞职申请，并严格遵守离职前的保密和竞业限制等规定。
其次，做好工作交接和清算。事业单位人员辞职前，需要做好工作交接和清算工作，确保工作的顺利过渡和单位财产的安全完整。需要与单位协商明确交接的事项和时间，认真整理工作资料、文件和信息等，确保交接工作的顺利进行。同时，需要清算与单位的财务、人事等关系，结清相关费用和债务等。
最后，维护个人职业声誉和形象。事业单位人员辞职需要注意维护个人职业声誉和形象，遵守职业道德和职业规范，避免因为辞职行为而对个人职业发展产生不良影响。需要保持积极、诚恳的态度，与单位和相关人员保持良好的沟通和合作关系，为个人职业发展打下良好的基础。
总之，事业单位人员辞职需要注意法律法规的遵守、工作交接和清算的完成，以及个人职业声誉和形象的维护等方面。只有在全面考虑和充分准备的基础上，才能确保辞职行为的顺利进行和个人职业发展的长远发展。