涨工资话术有哪些呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先说一句感谢的话，让老板觉得你是个好人，并希望对你更好。

你可以跟你的老板这样讲，“老板，我想跟您谈谈我的工作。最重要的是感谢您。这两年我跟您学习了很多东西，也做了很多事情，我进步很大。”表达感激的时候，细节越多越好，不然会显得有点客套。

如果你是老板，你听到这样的话，会是什么感受呢？你会觉得开心，也会觉得欣慰。你会觉得我是一个好人，我对我的下属非常的好。我以后要对他们更好。

谈业绩：

说完了感激，老板对你已经有一个好印象，这时候就可以谈业绩，给老板一个涨工资的客观理由。也许你会想我的业绩老板不知道吗？确实存在这种可能性，而且可能性还挺大。你要记住一点，老板们是属“金鱼”的，记忆只有七秒，他们记不得那么多事情。

所以，你只有谈业绩，讲故事，才能让他们记起你曾经的好，具体该怎么谈呢？你可以拿出历史数据来说明，这样很容易搞定你老板的理性大脑。如果你是HR，你可以这么说。我把招聘完成率从50%提高到了85%。

假如，你是负责新媒体运营的，你可以说我把公司的粉丝数从1万涨到了10万，放大了整整十倍。数据愈客观，差距愈大，效果愈好。

另外，你还可以讲故事，搞定老板的感性头脑，装作随便谈谈。你曾经为了见一位客户，提前订好航班，做了轮船，打了拖拉机，水陆空一样不拉，几经周折你才拿下了这个大单。老板听完，你有数据，你有故事，一定会感动的一把鼻涕一把泪，给你加薪的。