在职场中，最容易受同事欺负的是哪几类人？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中最容易受同事欺负的人就是老实人，或者是性格比较直爽，说话不会拐弯抹角的人也会受到同事的另眼相待。

Answer 2

你是这样的人，包括经常对他人为一事，从没有自己的想法，这些人都是会找到人的区别对待，他们认为你这个人比较好说话，这样一些工作就交给你给你的工作压力造成了很大的影响。

Answer 3

忍气吞声的人，没有心机的人，不懂拒绝的人，做事情优柔寡断的人，没有自己主见的人。

Answer 4

第一，能力不幸的人，第二，沉默寡言的人，第三，性格比较内向的人，第四，不善于巴结的人，第五，情商比较低的人

Answer 5

职场上什么样的人容易被欺负？

1、性格软弱、不善言词、反应慢，性格孤僻，懒不注重个人卫生，不上进。要知道欺负你的人大多都是和你差不多的水平的人，他们不敢欺负比他们强的因为心虚！但绝不是你长的瘦小，或者丑陋才招来欺负

2、圣母型人格的人也容易被欺负。你的不好意思、你的不善拒绝都成了别人欺负你的机会。怕得罪人，就是向别人打开了虐你的大门。

3、情商太低。不懂得低调做人，总是在不事宜的场合，越级提问或者汇报，乱插嘴，见到人不懂礼貌打招呼等，整天一副别人欠他钱的表情，会非常令人讨厌，且特别不合群的人。

4、不懂得谦虚。领导给了点鼓励，就立马自以为是，明明是个新人总是喜欢第一个表现，提出一些不符合情况的所谓的新颖脑洞；或者是做了一个项目为公司带来了业绩，到处耀武扬威，感觉自己要升官发财了。

5、不积极进取。遇到问题，不会想办法解决，或者态度诚恳求助资深同事帮助，而是两手一摊就是不会，或者直接回绝划清界限，表示自己拿这点工资，只做这些事情。态度懒散且不积极主动，领导拨一下动一下。

6、迫害妄想症。能力不足，遇到上司布置的任务，自己不理解、不会做，或者做出的结果被上司批评了，第一反应就觉得是上级看自己不顺眼，故意刁难自己，还去HR那边或上司的上司那边告黑状，并以为自己这样做理所应当是争取权利。特别喜欢推卸责任给他人，认为自己永远没有错。

7、面相给人感觉怯生生，气场弱的人。即便同样是公司的新人，同样没什么根基。但那些面向给人感觉开朗、阳光，或者让人感觉威严、正气的人，一般都不容易成为欺负的对象。而给人感觉比较怯生，畏畏缩缩，气场比较偏弱的人，则很容易受到排挤和欺负。