理应是次月，辞职社保停缴最好不要超过三个月。
如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累积计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
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第1个回答 2022-05-27
啊！这个问题还是要看你公司是咋要求的，基本上你离职后一个月就停社保了，如果公司自愿给你买桑三个月更好，但现在这样的单位很少。
第2个回答 2022-05-27
当月15日之前离职，可能当月就停，也可能下月停，看企业的处理
第3个回答 2022-05-27
次月不再发工资的那个月停止
第4个回答 2022-05-27
马上！
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