离职年假的法律规定

Question

如题所述

Answer 1

递交离职申请后，当年年休假未休的，可以按在用人单位工作天数折算享受年休假。
人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。