如何维权？工资变相逼员工辞职，不给任何赔偿，如何维权？

Question

无赖公司，想辞退员工（业务岗位）还不想赔偿，出了个流氓招数“所有人必须到省会城市去打卡上班，以出差的形式到各自的市场所在地工作。出差要提前3天打报告，批准了才能出。不接受的自己辞职” 待遇不高，但是临近春节了，工作也不好找。劳动合同没签具体工作地点。这种情况有什么办法拿到自己应得到的补偿？哪位大神知道这种情况如何维权？

Answer 1

因劳动争议产生纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。但申请时应当提供公司变相辞退员工的相关证据。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

如果你想要诉讼，必须先走仲裁程序，需要带身份证复印件，然后填份表，填证据清单，交证据复印件。
而证据的话，劳动合同复印件，如果的不到，就和老板以及员工打电话或者出去坐坐，聊聊天，录录音，说说这方面的事，一定要录音，然后可以请个律师，他会给你更专业的意见。培训费的话需要提供证据证明。或者请求法院寻找证据。本回答被网友采纳

Answer 3

很难，你劳动合同没签这个就没办法了