我是一名公司员工,住宿舍,由于宿舍门锁故障,用钥匙无法正常打开,我在没有通知宿舍管理员之前,自己把

我找宿舍管理员理论,宿舍管理员不讲理,以故意损坏公物为由,我的认为是锁坏的缘故,并不属于故意损坏行为,当时给我说的是罚我480元是要将整个门换成新门,而现在连锁的没换,只是将锁修好而已,门就更别说换新的了,各位朋友认为宿舍管理员罚480对一个员工合理吗?

此事这样处理欠妥当,首先要找到公司是否在这方面的具体规定,要是没有就要与管理员沟通,如果与宿舍管理员不能沟通好,可找宿舍管理员上级领导或是主管部门进行反映。现在很多企业在管理方面都会尊重员工的意见和利益,简单的处罚并不是一个有效的管理手段。
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第1个回答  2010-08-21
向管理员讲清楚
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