签了三方协议,到没有实习工资,如何申请政府补助

签了三方协议,到没有实习工资,如何申请政府补助

  劳动者和用人单位签了三方协议,实习期间没有实习工资是不合理的,劳动者可以向学校寻求帮助,不能申请政府补助。
  《劳动合同法》
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
  第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
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第1个回答  2016-10-28
按劳动合同法办事,企业用人没有和劳动者签用人协议,违反了劳动合同法,企业要受处罚的。至于工资,一般是月底发本月的。要辞职,提前一个月通知企业,是为了保证的正常生产秩序。从本案来说,企业的错,是没有和劳动者签用人协议,违反了劳动合同法,可以申请仲裁,或者到法院起诉。本回答被网友采纳
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