可能很多人对这个问题都有些不屑，因为多数人的工作还是处在为了生存的状态，没法满足太多理想层面的东西。工作总是辛苦的，工作中总是会有很多不如意的。工作中也可能是不太适合于交知心朋友的。但是除了这些，工作还能够带给我们什么更正面的东西？工作是否真能够带给我们乐趣？我们是否真能够乐在工作，享受工作？那是一个遥不可及的梦，还是一个可落地的梦？我想了几招呵，还有待于实践中检验，各位有兴趣的朋友不妨一试。看看能不能让枯躁的工作变得有趣起来。 一，按照正常的逻辑，人要能够在工作中品尝到乐趣。这份工作必须要是不他喜欢，即使是不喜欢全部，也是要有部分的地方是喜欢的。所以首要条件是选择一份自己喜欢的工作。如果你实在很不幸，目前所从事的工作是自己不那么喜欢，与自己的个性理想很冲突的，但你由于某些特殊的情况，暂时又不得不熬，那么，建议你不妨尝试转换自己的心态。既然是一份需要朝夕相伴，付出那么多时间与心力的工作，何不让自己快乐一些。不要让以前工作中所带给自己的一些负面情绪继续再影响自己。相聚是缘，其实工作也是一样。珍惜生活所带给你的一切。甚至也包括你曾经所作出的错误选择。尝试着去发现这份工作的可爱之处，尝试着用一些与以往不太相同的方法与经验去处理同样的问题，努力让生活的所有经历都变得有意义。这样当我们可以与这份不喜欢的工作分手时，我们仍然对她也留有些许美好的印象。善待你曾经拥有的一切其实就是善待你自己。当周围环境暂时不能够被改变时，就先改变我们自己去适应环境。这种适应不是被动的适应，而是一种有目标，有方向，有选择的适应。所以讲，在不喜欢的工作中也要善于发现自己感兴趣的部分。二，选择一帮有幽默感的同事，或者是主动让自己变得幽默去感染周围的环境.人们到底想要在一份工作中获得什么，有竞争力的可以让自己生活得体面的薪酬，体面的办公环境，高层次的同事，优厚的福利，稳定轻松的工作，可能每个人想要在工作中获得的东西都不一样。但是你有没有想过，其实拥有一群有幽默感的同事其实也是很大的一种福利。让你与这样一群同事共事时，你会发现你也会被感染，你也会对未来变得积极主动有热情。而你生活的最大的动力其实也在于此，不断的发现生活中的目标，然后充满热情的去追求。让你快乐时，有人分享，让你悲伤时，有人有幽默的言语来化解。让你与这样一群伙伴共事时，你会发现挑战也变得乐于接受，困难也不那么可怕。其实一切物质的东西都没有变，资源还是那么多资源，可是由于你的心态变轻松了，所以你会无往不前。这样，工作当然是一种乐趣了。如果不幸，你现在的工作中缺乏这样的氛围，你可以尝试着去主动幽默去带动你周围的环境。当然是否能够感染与你本身的幽默感或者你的自信决心都有很大关系。如果你是个部门主管，建议你可以在工作间隙，经常走动到同事中间，跟同事讲个幽默小故事，开个无伤大雅的小玩笑，活跃气氛，重新焕发脑细胞的活力。让同事在困难前犹豫徘徊时，让同事因为没有工作量太大，或者工作中出现失误时而沮丧时，用你的幽默去重新焕发他们的斗志。如果你是个天生充满幽默感的人，当然恭喜你了，如果你还不是，你就必须要作好功课了。让自己头脑中的幽默细胞增值。平常可以多看幽默小故事，多看漫画，多学习可以让自己变得幽默感更强的方法。相信这样做了，你一定会成是一个受人欢迎的团队成员或者主管。 三，找到工作的意义所在。其实多数人因为整天埋头工作，反而忽视了工作本身的意义。整个利润的产生是由价值链共同创造的。比如咨询行业，不是你是研究经理，你的工作就比其他人有意义些。如果人力资源的不及时提供得力的人手，业务就无法开展，如果实地成员做的一线数据不准确，你纵使妙笔生花，
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