养老保险中本人缴费工资,是指缴纳基本养老保险费的工资基数。
医疗保险中的缴费工资,是指职工缴纳养老保险费中的工资基数。按照法律规定,应当以职工全部应发工资为基数缴费,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费和特殊情形下支付的工资。职工应发工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过统筹地区职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
缴费工资/统筹地区平均工资=缴费工资指数,缴费工资指数是计算基本养老金的重要指标,任何时候的缴费工资都影响基本养老金的高低。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。
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