离职最佳10大理由

Question

如题所述

Answer 1

我了解到：
1、不被认可

因为领导不会鼓励到每一位员工，员工有这样的想法也是正常的。


2、薪水太少

因为干的活多，但是拿到的薪水太少。



3、太累

如果没有足够的休息时间，他们可能会离开，为了用更少的钱做更多的事情，一些雇主选择奖励和奖励他们可以信赖的员工。



4、高层发生了变化

如果管理团队（公司）发生变化，他们可以离开。


5、公司设备太旧

无论是仓库里的设备还是办公室里的电话系统，使用让生活变得更加困难的工具的员工都想摆脱它。



6、给定不切实际的目标

有些公司会给员工制定一些不切实际的目标，这种情况下员工就会选择离职。



7、缺乏管理支持

有些员工在公司会遇到一些困难，没有得到管理者的支持，在这种情况下，员工就会选择离职。



8、没有挑战

有些人上班并不单纯的只是为了薪水，自己现在的工作没有任何的挑战，于是他们便会辞职走人。



9、工作环境不愉快

如果员工认为现在的工作环境不太好，那他们很有可能会重新寻找一个工作环境更好的企业。



10、看不到未来

假如公司并没有提供成功的良好模式，让员工看不到自己在公司的未来。