投诉12333最狠的办法

Question

如题所述

Answer 1

其实无所谓“最狠”，最有效的解决方法才是关键。采取两种策略：一方面持续拨打12333投诉电话，另一方面直接前往所在公司的劳动监察部门进行现场投诉。由于12333是全国统一的投诉电话，一旦成功拨通并发起投诉，上级劳动监察部门将对下级单位施加压力并监督执行，这样有助于劳动者安心追回欠薪。同时，为了避免电话长时间占线或投诉未得到处理，劳动者应准备好劳动合同、工作记录、同事证言、工资条等证据，直接到当地劳动执法监察大队进行投诉，以便随时了解投诉处理的进展。
劳动监察的范围包括：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）法律规定的其他情况。
以上就是关于投诉12333的有效方法，希望您有所了解。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对以下事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。