有终审判定25年劳动关系，用人单位不补交社保，现在应该找哪个部门，强制执行？

如题所述

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推荐答案 2019-12-24

对于法院的终审判决，法院具有强制执行权，可以向法院申请强制执行。
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第1个回答 2019-12-24

可以到当地劳动仲裁去申诉

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有法院判决认定存在劳动关系,单位就是不交社保,应该谁处理解决!_百度...答：这个问题，既然法院有判决，而且判决又有结果。单位不给交社保，他本身就是一种违法，还是应该要求法院。进行强制解决。通过法律程序来维护个人的合法权益。

经过了劳动仲裁和法院,可是公司还是不补缴社保,该怎么办?答：如果案子二审输了，那就找所在区的劳动监察大队。因公司对法院一审判决不服提出了上诉，因此一审判决没有生效，就不能申请强制执行。如果二审法院维持了一审判决，也就是胜诉，可以向原审法院提起强制执行了。

公司不补缴养老保险怎么办?答：用人单位存在不为职工进行社保登记和未足额缴纳社保,这是行政管理的范畴,那么在处理争议时就会依据《劳动保障监察条例》第二十条的规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。但已经进行社保登记就属于社保征缴的范围,在征收社保费过程中...

经过了劳动仲裁和法院,可是事业单位还是不补缴社保,该怎么办?答：建议你带上仲裁和诉讼的材料去单位所属的地税局投诉并要求补缴，仲裁委员会和法院是不会管交社保的事情的，单位一般也不会主动履行。

社保局催缴社保单位就是不交答：解决用人单位不缴纳社保的办法，一共是两个，一个就是到人社局，请求人社局向用人单位催缴，另一个就是以未缴纳社保为由，解除劳动关系的，并要求经济补偿金。选择第二种方法，实际上是自己在放弃一部分权利，当然这样会很容易得到实现，法院和用人单位也都希望劳动者这样做。如果大家选择补缴，那会是很...

因单位社保欠费,离职后不可以办理停保,可以通过什么相关单位强制执行个 ...答：因单位社保欠费，离职后不可以办理停保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位办理补缴手续，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法...

员工举报公司不全额缴社保答：2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。如果不交保险，员工可以投诉至劳动监察部门，到时候会要求公司补缴保险，公司拒不执行的会下达处罚决定书，直至要求法院强制执行。社保应缴费年限：1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保...

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