公司未缴纳社会保险可以要求赔偿吗?

Question

2008-3月到2010-8月在公司工作3年,签定了劳动合同,公司未缴纳任何保险，现在公司逼我主动辞职，还要扣除我因为上年车辆擦撞造成的保险上涨7110元钱，[我是驾驶员，进公司的时候压在公司30000元钱] 请教各位我该怎么办？
我手上没有劳动合同

Answer 1

拿着你和单位存在劳动关系的证据，（工资卡、工资条、工作服、签名表、考勤等）去劳动仲裁部门申请。
1、不缴纳养老保险，要求补缴，并给予补偿
2、扣押金，要求退回，根据规定公司应被罚款
3、罚款需提供公司相关规定，且该规定已经工会或员工签字认可，如不存在相关规定，拒绝交付。
最好是去之前拨打12333.当然仲裁部门工作人员也会给您详尽解答。
根据你的描述，属部门违规在先。不要提出辞职，要依法解除合同。

Answer 2

你可以要求单位补交漏缴的社保，还可以要求8个月工资的经济补偿金 跟单位协商不成，带上劳动合同去单位所属区的劳动局申请劳动仲裁解决 不要辞职，要以没有依法交社保为由，解除劳动合同，要求补交，要求经济

Answer 3

拿出证据来，证明你在公司工作，工资单、考勤、工作证之类的，去劳动仲裁委员会申诉。