材料一：农业科技成果转化中农业技术人员的地位至关重要。因此2012年中央一号文件强调：一方面，要提高基层在岗的农技推广人员工资待遇，收入水平与基层事业单位的平均水平相衔接，激励基层农技推广人员的积极性；另一方面，要转换机制，全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任和绩效工资，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评办法。（1）结合材料一，运用收入分配与社会公平的知识，辨析：提高农业技术推广人员待遇比落实考评办法更重要。（12分）材料二：和谐文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，反映了人们对和谐社会的总体认识，是实现社会和谐的文化源泉和精神动力。无论是经济社会的协调发展、人与自然的和谐相处，还是人与人的团结和睦，乃至人的心理和谐，都离不开和谐文化的支撑。（2）人们对和谐文化的上述认识是如何体现意识的能动作用的？(12分)
| （24分）（1）①公平是提高经济效率的保证，只有促进公平分配，整体上提高待遇，才能维护农业技术推广人员的权益，调动劳动积极性；（4分）②效率是公平的物质基础，完善岗位责任和绩效考评办法，确保农业科技推广效果，提高经济效率；（4分）③分配要做到效率和公平的统一，既要提高农技推广人员的待遇，防止分配不公，又要合理拉开收入差距，以促进效益的提高，做到公平与公正。（4分） （2）①和谐文化反映了人们对和谐社会的总体认识，说明人能够能动地认识世界，意识能够把握事物的本质和规律。(4分)②和谐文化是实现社会和谐的文化源泉和精神动力，和谐文化促进经济社会的协调发展，促进人与自然和谐相处，说明人能够能动地改造世界，意识对改造客观世界具有指导作用。(4分)③ 和谐文化有利于促进人自身的心理和谐，说明意识对人体生理活动具有调节和控制作用。(4分) |
| 试题分析：（1）本题为辨析类主观题。回答本类型的试题，要注意先分析材料中观点的正误，然后加以分析。要做到分析正确点、改正错误点、补充不全点。本题观点只看到了提高待遇的重要性，忽视了绩效考评办法的落实。考生可以从公平与效率的关系及促进社会公平的角度分析。本题难度不大。(2)本题指向明确，考查意识的能动作用。回答本题主要是从材料中找到关键信息然后和相关知识结合。材料中“和谐文化反映了人们对和谐社会的总体认识”体现了意识能指导人们认识世界；“和谐文化促进社会协调”体现了意识可以指导人们改造世界；“人的心理和谐”体现了意识对人体生理活动具有调节和控制作用。 |