试用期六个月内,离职提前几天？

Question

如题所述

Answer 1

你好，圣文其六个月之内呢，然后你要离职的话，那么你最少也要提前一个星期，多的话也要两个星期去，提前告诉你们的人，适合你的领导，你要离职了，方便他们进行安排人接替你的工作，这样的话是比较好的

Answer 2

如果试用期内提出离职不做了，一般的话要提前一个星期就要说的。给对方一些时间能重新找个人接替你的位置。本回答被网友采纳

Answer 3

试用期是6个月，离职的话每个公司的规定都是不同的，有的公司呢可能规定提前一个月就得提出离职，但是呢，得看你在公司担任的是什么样的一个职务，有没有对公司产生影响是需要有一个综合的考量的，根据公司的制度来吧。本回答被网友采纳

Answer 4

试用期内的劳动者要离职的，应该要在离职前三日通知该用人单位。但如果用人单位在员工试用期内有不支付员工工资、不缴纳社会保险、以暴力威胁或者强迫劳动者劳动等情况的，劳动者可以立即解除劳动合同而不用提前告知用人单位。

Answer 5

劳动法有规定的，在试用期内或者临时工提出辞职，只需要提前三天就可以了。向你的主管领导提出辞职，三天之后，领导同意你就可以离开的。