工伤期间工资拿到1800正常吗不满意？

Question

如题所述

Answer 1

在工伤治疗和休养的时间里，单位发基本工资是正常的，是合法，这是底线，1800元若是你们当地的最低工资标准，也就没话说，如果不是，可以向当地劳动部门投诉，让单位恢复对你工资的发放标准。

Answer 2

工伤，治疗、休养期间，单位应当全额开资。

Answer 3

首先你这个工资低于平均工资的，不正常。其次按照《工伤保险条例》，工伤期间是全额支付工资的！不仅仅全额工资还有工伤保险等一系列费用，如果公司没有给你买社保，那么所有费用都是公司承担。另外单位有没有给你申报工伤，如果没有的话，那要抓紧时间在一年之内你自己或者家属去人社局申报工伤，也可享受同等工伤待遇！