我自从7月1号去某公司见习，7月9号正式签订合同，规格了三个月试用期。7月9号到12号公司组织活动，13号正式下市场来广州。由于市场原因以及公司以前承诺的待遇达不到，于8月8日提出辞职，办事处经理同意了。8月13号左右几天，我经行了市场交接。
问题一：
一直到8月18号办事处经理以我工作实际天数没满一个月为由，拒绝发我7月份工资和一些车费。和我一起来同事领到了18个工作日的工资（22天为满勤）。
问题二：
经过我交涉，办事处经理同意给我工资，可是必须让我回公司总部办理辞职手续。公司总部在上海，来回路费就有我几个月工资多了。补充我已经有办事处经理给我写的书面辞职证明，和同事给我下的工作证明。
想请大家，帮我分析一下，我该怎么办，这工资还要不要？还有我回总部办辞职手续这去路费，公司可以报吗？急，完美解决后，加分！！！
1。我现在在广州，我签合同的分公司在安徽，来去一次最少要600多，我没有什么档案在公司，可以不回去办理手续吗？还有，就算我回去公司给我报费用吗？
2。说出来，大家可能不信，我的经理是我师兄 。
3。可能大家没有明白，我的意思了。现在，他已经承认给我工资和补助了，不过前提是，我必须回公司总部办理辞职手续。现在的问题是，我不愿意跑这样多路回去办理，而且回去，他也不一定很爽快的立马给我办。
4。我不想回去办什么辞职。