遴选公务员报考条件都有什么?

Question

如题所述

Answer 1

遴选公务员的报考条件通常包括以下几个方面：
1. 工作经历：具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（截至报考时间），且年度考核均为称职以上等次。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇党政群机关，行政村（城市社区），企业、事业单位（市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。
2. 年龄：一般不超过35周岁，对于一些特殊职位或者高级职位，年龄限制可能会有所放宽。
3. 学历：通常要求具有大学本科及以上文化程度。
4. 政治素质：具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，有较强的组织纪律观念。
5. 身体条件：具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》的要求。
6. 业务能力：具备符合职位要求的工作能力，能够胜任本职工作。
7.年度考核均为称职及以上等次
8. 其他条件：根据不同职位的具体要求，可能还会包括专业背景、语言能力、计算机水平等方面的条件。
需要注意的是，上述条件可能会根据不同年份的招考公告和具体职位的要求有所变化，因此在准备报考之前，应当详细阅读最新的公务员遴选公告和相关政策规定，以确保符合所有报考条件。

Answer 2

公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录（多为主任科员及以下职位），常见的报考条件有以下几项：
1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（至于是省级以下还是市县级以下的公务员，主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等）
2、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3、具有2年及以上基层工作经历；具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。（报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释，不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。）
4、大学本科及以上文化程度（部分遴选考试的岗位会放宽至大专）
5、年龄限制多为35周岁以下，部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。
6、年度考核均为称职及以上等次。
等等.......本回答被提问者采纳

Answer 3

遴选公务员报考条件如下：

具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位。
近两年或三年考核等次称职及以上。
具有大学本科以上文化程度。
满足拟遴选职位要求的其他资格条件。
中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供单位同意报考证明。
政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意。
遴选一般仅面向本省或者本市，少数也有面向全国招考。
不得参加公开遴选的情形包括：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

以上信息仅供参考，具体条件可能因实际情况而有所变动。想了解最新信息，建议查阅遴选公告。本回答被网友采纳

Answer 4

公务员遴选的条件：必须是有公务员身份的，并且是在行政编制又或者是公务员在职的，报考者必须要有大学本科以上的学历，必须要具备良好的身体系质，并且还要有爱岗敬业的精神。

公务员遴选需要的条件：

(一)报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

(二)政治素质良好，并且还要做到品行端正。

(三)勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

(四)报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

(五)在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

(六)具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。