对某一特定职业进行分析研究通常采用什么法

Question

如题所述

Answer 1

职业分析法，一、观察法

观察法是指职位分析人员通过对员工正常工作的状态进行观察，获取工作信息，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出职位分析成果的方法。观察法适用于体力工作者和事务性工作者，如搬运员、操作员、文秘等职位。

1.观察法类型

(1)直接观察法，职位分析人员直接对员工工作的全过程进行观察。直接观察适用于工作周期很短的职位。如保洁员，他的工作基本上是以一天为一个周期，职位分析人员可以一整天跟随着保洁员进行直接工作观察。

(2)阶段观察法，有些员工的工作具有较长的周期性，为了能完整地观察到员工的所有工作，必须分阶段进行观察。比如行政文员，他需要在每年年终时筹备企业总结表彰大会。职位分析人员就必须在年终时再对该职位进行观察。有时由于阶段跨度太大，职位分析工作无法拖延很长时间，这时采用“工作表演法”更为合适。

(3)工作表演法，对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合。如保安工作，除了有正常的工作程序以外，还有很多突发事件需要处理，如盘问可疑人员等。职位分析人员可以让保安人员表演盘问的过程，来进行该项工作的观察。在使用观察法时，职位分析人员应事先准备好观察表格，以便随时进行记录。条件好的企业，可以使用摄像机等设备，将员工的工作内容记录下来，以便进行分析。另外要注意的是，有些观察的工作行为要有代表性，并且尽量不要引起被观察者的注意，更不能干扰被观察者的工作

Answer 2

对某一特定职业进行分析研究通常釆用，职业分析法中的观察法，直接观察法，阶段观察法。表演观察法都用上了。

Answer 3

职业分析法。对某一特定职业进行分析研究通常采用的方法叫职业分析法

Answer 4

对某一特定职业进行分析研究通常采用什么法
答案如下对某一特定职业进行分析研究通常采用通用分类法

Answer 5

对某一特定职业进行分析与研究,国际通常采用()分析法。 A. 项目 B. 职业 C. 对象 D. 案例 相关知识点: 解析 B.职业 ...